企业文化
五峰金谷村镇银行自2016年4月开业以来，始终坚持“立足县域、服务三农、支实扶小”的市场定位，坚守扎根五峰、服务茶乡的承诺，践行“协作、严谨、进取、服务、责任”的核心价值观，最大化发挥好打通县域农村金融机构最后一公里的“毛细血管”输血作用，俯下身子做草根金融，不忘初心走小贷之路，在云上五峰播撒希望，收获成熟，传递未来。两年时间里，五峰金谷村镇银行以坚持“依法、合规、审慎经营”为原则，坚持特色立行、服务立行的宗旨，因地制宜、根植沃土，充分融入五峰县域金融生态环境，结合本地特色，为客户量身定做“家园贷”“助业贷”“助建贷”“从薪贷”“致富贷”“如意贷”和“尊享宝”“养老宝”等金融产品，为处于融资夹缝中的涉农群体开辟一条绿色融资渠道。在践行社会责任方面，以做好普惠金融和精准扶贫工作为契点，成立专班，派驻工作人员深入乡村地界，去到社区群众中，送“贷”进村，“贷”动致富，真正做到村镇银行进村镇，扎根农村促三农，用金谷人“润物细无声”的方式惠民生。当下，五峰金谷村镇银行的经营发展已经起步，峥嵘初露，但未来任重道远，须上下而求索。我们将以咬定青山不放松的执着，砥砺前行，将五峰金谷着力打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的区域特色银行，打造成监管放心、客户认可、员工满意、同业尊重的五峰人自己的银行，走出一条真正适合五峰金谷的“特色化、差异化、本土化”品牌村镇银行发展之路。
五峰金谷村镇银行企业文化建设简介
五峰金谷村镇银行是经中国银监会批准设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构，注册资本2000万元。自2016年4月开业以来，始终坚持“立足县域、服务三农、支实扶小” 的市场定位，秉承特色立行、服务立行的办行宗旨，深耕“三基三小”业务，践行普惠金融社会责任，注重特色化、差异化、本土化发展，以客户梦想、股东增值、员工发展为使命，不忘初心，砥砺前行。
相关解读：
一、信贷业务：
一是坚持“135”工作制：“1”即小额贷款保证一个工作日内放款；“3”即生产经营类贷款三日为限；“5”即大额贷款确保五天时间内放款到位。二是坚守“三不”的绿色办贷原则，即“不抽客户一支烟，不吃客户一顿饭，不沾客户一点光”三大铁律。
二、“7+”法则：
客户接待七步曲，“望相迎、笑相问、双手接、快准办、巧营销、双手递、望相送”；业务办理七流程，“观察、审核、提示、询问、查询、核对、办理”；素质培养七美德，“诚信、希望、慷慨、谦逊、勇敢、节制、宽容”。
三、“家和”文化：
即家文化的和谐，追求和睦、互助、共同进步的氛围，以提供员工归属感为导向，以提升员工个人价值为目标。具体做法：员工生日齐分享；欢度佳节有问候；班后学习人人到。
四、服务“三基三小”：
基本户、基本客户群、基本结算量；小微企业、小微企业主、小个体商铺。
五、信贷从业“评三品、看三表、对三账”工作法：
人品、产品、押品；水表、电表、报表；账账、账实、账表
五峰金谷村镇银行企业文化建设简介
五峰金谷村镇银行是经中国银监会批准设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构，注册资本2000万元。自2016年4月开业以来，始终坚持“立足县域、服务三农、支实扶小” 的市场定位，秉承特色立行、服务立行的办行宗旨，深耕“三基三小”业务，践行普惠金融社会责任，注重特色化、差异化、本土化发展，以客户梦想、股东增值、员工发展为使命，不忘初心，砥砺前行。
相关解读：
一、信贷业务：
一是坚持“135”工作制：“1”即小额贷款保证一个工作日内放款；“3”即生产经营类贷款三日为限；“5”即大额贷款确保五天时间内放款到位。二是坚守“三不”的绿色办贷原则，即“不抽客户一支烟，不吃客户一顿饭，不沾客户一点光”三大铁律。
二、“7+”法则：
客户接待七步曲，“望相迎、笑相问、双手接、快准办、巧营销、双手递、望相送”；业务办理七流程，“观察、审核、提示、询问、查询、核对、办理”；素质培养七美德，“诚信、希望、慷慨、谦逊、勇敢、节制、宽容”。
三、“家和”文化：
即家文化的和谐，追求和睦、互助、共同进步的氛围，以提供员工归属感为导向，以提升员工个人价值为目标。具体做法：员工生日齐分享；欢度佳节有问候；班后学习人人到。
四、服务“三基三小”：
基本户、基本客户群、基本结算量；小微企业、小微企业主、小个体商铺。
五、信贷从业“评三品、看三表、对三账”工作法：
人品、产品、押品；水表、电表、报表；账账、账实、账表
鄂公网安备 42052902000013号 
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